2017年10月16日，國內晶圓代工廠商中芯國際對外公告表示，已經委任半導體產業(yè)界知名人士梁孟松為聯(lián)合首席執(zhí)行官。

這一消息在經過大半年的傳言后終于塵埃落定。

事實上，從去年10月到今年10月，可謂是中芯國際發(fā)展史上最繁忙也是最重要的時間節(jié)點之一。這期間，中芯國際動工了3條新晶圓產線，并經歷3次高層人事變動。

新建3條晶圓產線

為應對客戶需求，中芯國際從2016年10月13日開始，先后啟動了上海新12英寸晶圓產線、深圳新12英寸晶圓產線以及天津8英寸晶圓產線擴建項目。

尤其是深圳12英寸產線的建設不僅意味著中芯國際為應對市場需求持續(xù)擴大生產規(guī)模，也標志著中芯國際在國內三大集成電路產業(yè)聚集區(qū)域三線推進布局的格局初步形成。

所有新項目建成后，中芯國際將在長三角、珠三角和環(huán)渤海三大區(qū)域都擁有8英寸和12英寸產線，能夠更快速的服務上下游客戶，滿足客戶需求。

通過幾大項目的密集開工，中芯國際也一舉擺脫了此前投資者頗為詬病的投資偏保守的形象。

根據(jù)中芯國際2017年最新的中期報告顯示，其銷售額同比增長16.6%達到15.44億美元，交付運營的8英寸等值晶圓同比增長17%，達到211萬片。

經歷3次高層變動

在中國集成電路產業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中芯國際作為國內晶圓代工環(huán)節(jié)的龍頭企業(yè)利用政策、資金大力推進生產產線的建設自然是必然之選。

然而，在產線布局完成后，高端管理和技術人才的培養(yǎng)和引進就顯得更加重要。

中芯國際此次成功引進梁孟松猶如增添新的引擎。據(jù)悉，梁孟松將與原首席執(zhí)行官趙海軍平行共同管理中芯國際及附屬公司的日常事務，這也意味著中芯國際開啟了雙首席執(zhí)行官時代。

資料顯示，梁孟松現(xiàn)年65歲，畢業(yè)于美國加州大學伯克萊分校電機工程及計算機科學系并取得博士學位，為電機和電子工程師學會院士，其在半導體業(yè)界有著超過33年的經歷，先后任職于臺積電和三星。梁孟松長期從事存儲器以及先進邏輯制程技術開發(fā)，擁有超過450項半導體專利。

梁孟松的加入無疑將會對中芯國際技術發(fā)展規(guī)劃、技術服務能力、技術水平、先進管理理念都注入新鮮的血液，并加快中芯國際追趕世界一流企業(yè)的進程。

事實上在梁孟松加盟之前，過去一年里中芯國際管理層已經有了較大的變動。

2016年12月21日，中芯國際宣布聘任前臺積電共同運營張蔣尚義為獨立董事?，F(xiàn)年70歲的蔣尚義在半導體產業(yè)界從業(yè)40年，在臺積電牽頭了0.25、0.18、0.15、0.13微米以及90、65、40、28、20、16納米FinFET 等關鍵節(jié)點的研發(fā)，可謂經驗豐富。

隨后，在2017年5月，時任中芯國際首席執(zhí)行官的邱慈云宣布退任，并由內部擢升趙海軍接任。業(yè)界大多認為擁有25年集成電路技術研發(fā)和工業(yè)生產經驗的趙海軍必將為中芯國際的發(fā)展注入新的活力。

至此，經過一年多的籌謀，中芯國際已經完成了生產產線的戰(zhàn)略布局和高端運營管理人才的架構，未來必將步入快速發(fā)展車道。

不過，需要指出的是，中芯國際依然面臨不小的挑戰(zhàn)，新引進的人才能否適應中國大陸廠商體制、聯(lián)合首席執(zhí)行官模式能否順利運行以及競爭對手專利訴訟都是可能遇到的挑戰(zhàn)和風險。

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