英特爾（Intel）在新任執(zhí)行長陳立武的帶領下，正進行大規(guī)模的人事改革，旨在重振公司業(yè)務。根據(jù)最新報導，策略長Safroadu Yeboah-Amankwah將于6月30日離任，這一變動再次引發(fā)業(yè)界關注。

Yeboah-Amankwah自2020年以來一直擔任策略長，負責推動公司的成長計劃及策略合作伙伴關系，并主導對外投資的策略。 Intel對他的貢獻表示感謝，并祝福他未來的事業(yè)發(fā)展。隨著Yeboah-Amankwah的離任，Sachin Katti將暫時接任該職位，Katti最近剛剛被任命為??Intel的AI部門負責人。

此次人事調(diào)整是陳立武上任以來的一部分。根據(jù)公司財報，2024年度的虧損高達190億美元，這是自1986年以來首次出現(xiàn)全年虧損。為了應對這一困境，陳立武不僅重組了公司架構，還推行了大規(guī)模的裁員計劃，數(shù)萬名員工面臨失業(yè)風險。

Intel的這一系列變革旨在重新定位公司，特別是在AI晶片市場的競爭中，力求扭轉(zhuǎn)目前的劣勢。業(yè)界普遍期待這些人事變動能為Intel帶來新的生機和發(fā)展機會。