IC設(shè)計大廠聯(lián)發(fā)科表示，因應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需求，積極招募優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊，祭出優(yōu)于業(yè)界的整體薪酬延攬新血，看好2021年市場成長動能，年度預(yù)計提供碩士畢業(yè)新鮮人年薪新臺幣150萬元以上、博士畢業(yè)新鮮人年薪新臺幣200萬以上的優(yōu)渥薪酬，外加與跨國合作的環(huán)境與學(xué)習(xí)平臺，鎖定優(yōu)秀人才加入聯(lián)發(fā)科。

聯(lián)發(fā)科表示，高素質(zhì)的專業(yè)人才是公司最重要的資產(chǎn)，因應(yīng)公司持續(xù)布局5G、AI、無線通訊、智慧物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，集團(tuán)將擴大征才，合計將招募超過兩千位以上研發(fā)人才，較以往大幅成長，期待以具競爭力的整體薪酬、充滿挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)的環(huán)境以及跨國學(xué)習(xí)與成長的職涯舞臺，吸引優(yōu)秀菁英加入。

聯(lián)發(fā)科進(jìn)一步說明表示，公司晉用新人的原則，除了衡量所學(xué)背景的本質(zhì)學(xué)能外，還看重應(yīng)征者是否符合公司核心價值，可否融入公司文化，包括誠信正直、創(chuàng)新思維、兼容并進(jìn)、客戶導(dǎo)向與不斷精進(jìn)等特質(zhì)，期待能招募具備創(chuàng)新思維、主動學(xué)習(xí)及強烈企圖心的優(yōu)秀人才。聯(lián)發(fā)科核心技術(shù)領(lǐng)域涵蓋通訊、計算、多媒體三大范疇，期待包括電子電機、電信通訊、資工資科及電控動機等相關(guān)科系畢業(yè)生，歡迎對行動通訊、智慧家庭、無線連結(jié)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)及人工智慧等應(yīng)用有興趣的好手加入公司。

另外，聯(lián)發(fā)科建議職場新鮮人除了要了解求職公司，面試前先要厘清自己的專長與興趣，以聯(lián)發(fā)科為例，除了提供具市場競爭力的薪資福利外，還擁有與全球同仁跨國合作的機會，讓優(yōu)秀人才透過交流與合作，擴大視野與世界接軌。更重要的是，在總部就能直接參與最先進(jìn)的核心技術(shù)研發(fā)，擴大技術(shù)學(xué)習(xí)的深度與廣度，提供開放多元且鼓勵創(chuàng)新的工作環(huán)境，這些隱性價值的累積，更是年輕人加入職場時需要考量的條件。

聯(lián)發(fā)科近年在各類產(chǎn)品線皆展現(xiàn)高度競爭力，去年度集團(tuán)表現(xiàn)亮眼，合并營收突破一百億美元大關(guān)，公司大手筆發(fā)給員工每人新臺幣10萬元激勵獎金，全球位于亞洲、歐洲、美洲的全體員工約有1.7萬人獲得獎勵，總獎金逾新臺幣17億元。此外，為展現(xiàn)對營運前景的信心，公司未來4年每年加發(fā)每股新臺幣16元股息，說明看好未來發(fā)展。聯(lián)發(fā)科今年研發(fā)費用預(yù)計投入超過新臺幣1000億元，公司將持續(xù)強化所在產(chǎn)業(yè)的全球領(lǐng)先地位，在高度競爭的國際舞臺上發(fā)光發(fā)熱。

封面圖片來源：拍信網(wǎng)