近日，南京集成電路設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心啟動(dòng)。此外，南京江北新區(qū)發(fā)布了《南京江北新區(qū)集成電路人才試驗(yàn)區(qū)政策（試行）》，此次出臺(tái)的集成電路人才新政從人才引進(jìn)、留才獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)、生活配套四個(gè)方面出臺(tái)10條新舉措，積極推進(jìn)江北新區(qū)集成電路人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

據(jù)悉，在留才獎(jiǎng)勵(lì)方面，企業(yè)首次達(dá)到一定規(guī)模給予核心團(tuán)隊(duì)最高1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)政策支持范圍擴(kuò)大至所有集成電路領(lǐng)域企業(yè)，均享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)人才住房（共有產(chǎn)權(quán)房）、承租人才公寓、公共租賃住房政策，為人才提供優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品住房服務(wù)。

據(jù)了解，集成電路人才新政圍繞新區(qū)“芯片之城”建設(shè)，涵蓋集成電路產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)、封裝、測(cè)試、制造、材料、設(shè)備各領(lǐng)域，覆蓋從頂尖人才和團(tuán)隊(duì)、高層次人才、海外人才、名校優(yōu)生到在校實(shí)習(xí)生的全鏈條人才，從引、育、留、用四個(gè)維度給予保障。人才新政適用范圍為江北新區(qū)直管區(qū)，自發(fā)布之日起執(zhí)行試行一年，一年后還將根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。這是繼“創(chuàng)業(yè)江北”人才十策及優(yōu)化升級(jí)2.0版發(fā)布實(shí)施后的又一新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才新政。

羅群表示，新區(qū)緊盯“三區(qū)一平臺(tái)”戰(zhàn)略定位，大力建設(shè)“芯片之城”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈培育產(chǎn)業(yè)鏈，積極打造集成電路產(chǎn)業(yè)高地。新區(qū)出臺(tái)了系列高含金量的人才政策，大力培育集成電路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，同時(shí)，新區(qū)持續(xù)優(yōu)化集成電路創(chuàng)新生態(tài)體系，重點(diǎn)打造以產(chǎn)業(yè)技術(shù)研創(chuàng)園為載體的集成電路設(shè)計(jì)及綜合應(yīng)用基地、以南京軟件園為載體的集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)基地、以智能制造產(chǎn)業(yè)園為載體的集成電路先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)基地。

羅群指出，今天集成電路設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心正式啟動(dòng)，未來(lái)還將籌建“集成電路產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新學(xué)院”等配套服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系。希望大家以本次高峰論壇為契機(jī)，歡迎海內(nèi)外集成電路企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才到新區(qū)參觀考察、投資興業(yè)，共同把握新區(qū)建設(shè)“芯片之城”的歷史機(jī)遇，在發(fā)展合作中實(shí)現(xiàn)互利共贏，攜手推動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

東南大學(xué)黨委常委、總會(huì)計(jì)師丁輝表示，東南大學(xué)是一所綜合性的研究型大學(xué)，目前，東大擁有國(guó)家專用的集成電路系統(tǒng)的工程研究中心、光傳感通信網(wǎng)絡(luò)國(guó)家地方研究中心和人工智能學(xué)院等國(guó)際先進(jìn)的科研平臺(tái)。新區(qū)集成電路的發(fā)展，從初始的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，到后期具體項(xiàng)目的執(zhí)行，再到廣大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，東南大學(xué)都積極參與。未來(lái)，東南大學(xué)將全方位全過(guò)程投入支持，深化校地融合，共同為我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

論壇還圍繞“面向產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，支撐集成電路設(shè)計(jì)業(yè)走向全球之巔”主題，探討集成電路設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的未來(lái)創(chuàng)新發(fā)展路徑。東南大學(xué)首席教授時(shí)龍興就《集成電路技術(shù)創(chuàng)新》進(jìn)行詳細(xì)闡述，EDA領(lǐng)域資深專家熊曉明深入解讀了《EDA行業(yè)難點(diǎn)分析》，華大九天董事長(zhǎng)劉偉平則做了《EDA產(chǎn)業(yè)化及創(chuàng)新中心發(fā)展思路》的演講。

拓展閱讀

《南京江北新區(qū)集成電路人才試驗(yàn)區(qū)政策（試行）》政策四維度內(nèi)容解讀

《南京江北新區(qū)集成電路人才試驗(yàn)區(qū)政策（試行）》從人才引進(jìn)、留才獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)、生活配套四個(gè)方面給予支持。

1、人才引進(jìn)方面有什么舉措？

人才引進(jìn)政策分別從頂尖人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、人才工程申報(bào)、海外人才集聚、依托社會(huì)組織引進(jìn)領(lǐng)軍人才、名校優(yōu)生補(bǔ)助等方面給予支持。其中，對(duì)頂尖人才及團(tuán)隊(duì)一事一議，資助額度上不封頂，在新區(qū)新登記注冊(cè)集成電路企業(yè)可參照享受高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策。

第一條、大力引進(jìn)高端人才。實(shí)施集成電路人才集聚計(jì)劃；對(duì)集成電路重點(diǎn)領(lǐng)域的全球頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，實(shí)行一事一議、特事特辦，資助額度上不封頂；集成電路領(lǐng)域人才在新區(qū)申報(bào)人才工程的，給予加分支持；完善社會(huì)化、市場(chǎng)化人才認(rèn)定機(jī)制；在新區(qū)新登記注冊(cè)集成電路企業(yè)，即可參照高新技術(shù)企業(yè)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠、所得稅優(yōu)惠等相關(guān)政策。

第二條、加快集聚海外人才。對(duì)海外集成電路領(lǐng)域人才來(lái)新區(qū)發(fā)展的，配備服務(wù)專員，提供全程代辦服務(wù)，優(yōu)先協(xié)調(diào)解決出入境、人才住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù)需求。

第三條、拓寬領(lǐng)軍人才引進(jìn)渠道。積極發(fā)揮校友會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織作用，推薦集成電路領(lǐng)域領(lǐng)軍人才到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，每名領(lǐng)軍人才給予社會(huì)組織5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，每家社會(huì)組織每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

第四條、大力集聚名校優(yōu)生。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高校微電子等專業(yè)畢業(yè)，在新區(qū)從事集成電路相關(guān)工作的人才，可不受畢業(yè)高校、學(xué)科的限制，最高給予每人4萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

2、留才激勵(lì)方面有什么措施？

留才獎(jiǎng)勵(lì)政策分別從高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)補(bǔ)、IC設(shè)計(jì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)模企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)方面給予支持。其中，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪收入超過(guò)50萬(wàn)元的高端人才，以用人單位代扣代繳個(gè)稅為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)應(yīng)納所得稅額10%的部分給予用人單位獎(jiǎng)補(bǔ)；設(shè)立50億元的集成電路產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金和IC設(shè)計(jì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)首次達(dá)到一定規(guī)模給予核心團(tuán)隊(duì)最高1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條、加大高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)支持。集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)新引進(jìn)年薪收入超過(guò)50萬(wàn)元的高端人才，以用人單位為其支付的年度工資薪金收入所代扣代繳個(gè)人所得稅作為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)應(yīng)納所得稅額10%的部分，給予用人單位獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)補(bǔ)資金主要用于人才績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條、設(shè)立IC設(shè)計(jì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。面向在新區(qū)從事IC設(shè)計(jì)的人員，定期組織開(kāi)展集成電路設(shè)計(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選，按照評(píng)選結(jié)果給予個(gè)人最高不超過(guò)50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。壯大集成電路產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模，設(shè)立50億元的集成電路產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金，重點(diǎn)對(duì)芯片設(shè)計(jì)等領(lǐng)域給予支持。

第七條、給予核心團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年度營(yíng)業(yè)收入首次突破10億元、50億元、100億元的集成電路制造企業(yè)，分別給予核心團(tuán)隊(duì)300萬(wàn)元、500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年度營(yíng)業(yè)收入首次突破5000萬(wàn)元、1億元、2億元的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)，分別給予核心團(tuán)隊(duì)300萬(wàn)元、500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年度營(yíng)業(yè)收入首次破1億元、5億元、10億元的集成電路封裝、測(cè)試以及材料、設(shè)備等企業(yè)，分別給予核心團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元、200萬(wàn)元、400萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、人才培訓(xùn)培養(yǎng)方面有什么支持？

人才培訓(xùn)、培養(yǎng)政策分別從職業(yè)技能培訓(xùn)、校地聯(lián)合培養(yǎng)方面給予支持。成立南京集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院，探索新的人才組合模式，為創(chuàng)新企業(yè)提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐。

第八條、加快培訓(xùn)緊缺適用型人才。成立南京集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院，探索新的人才組合模式，為創(chuàng)新企業(yè)提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐，對(duì)留在新區(qū)且從事集成電路相關(guān)工作的給予培訓(xùn)費(fèi)后補(bǔ)助；企業(yè)組織員工開(kāi)展符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技能培訓(xùn)，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

第九條、支持校地聯(lián)合培養(yǎng)人才。實(shí)行導(dǎo)師“雙聘制”，對(duì)于新區(qū)企業(yè)家在轄區(qū)高校擔(dān)任客座教授，或者轄區(qū)高校教師擔(dān)任新區(qū)企業(yè)導(dǎo)師且共同開(kāi)展項(xiàng)目的，按每位導(dǎo)師每年6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助。新區(qū)集成電路企業(yè)設(shè)立研究生工作站的，每家企業(yè)給予10萬(wàn)元資助；在校生參與企業(yè)集成電路工程實(shí)踐，可按每位學(xué)生2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)實(shí)踐資助，每家企業(yè)每年資助不超過(guò)100萬(wàn)元。

4、人才生活配套方面有什么政策？

生活配套政策將現(xiàn)有人才安居政策支持范圍擴(kuò)大至所有集成電路領(lǐng)域企業(yè)，均享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)人才住房（共有產(chǎn)權(quán)房）、承租人才公寓、公共租賃住房政策，為人才提供優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品住房服務(wù)。對(duì)符合條件的高端人才發(fā)放“人才金卡”，在鼓樓醫(yī)院江北國(guó)際醫(yī)院等新區(qū)醫(yī)院就醫(yī)、體檢可享受綠色通道，優(yōu)先保障持卡人子女在新區(qū)入學(xué)。

高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策是個(gè)稅返還嗎？

不是個(gè)稅返還。高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策主要是針對(duì)企業(yè)新引進(jìn)高層次人才，給予企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。政策的適用主體是新區(qū)登記注冊(cè)的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)；政策的適用條件是企業(yè)在政策發(fā)布后，新引進(jìn)了年度工資薪金收入超過(guò)50萬(wàn)元的高層次人才；獎(jiǎng)補(bǔ)的額度是以用人單位為其支付的年度工資薪金收入所代扣代繳個(gè)人所得稅作為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)應(yīng)納所得稅額10%的部分，引進(jìn)多名人才的可以合并計(jì)算，多引進(jìn)人才就可以多享受獎(jiǎng)補(bǔ)政策；獎(jiǎng)補(bǔ)資金是撥付給企業(yè)，用途主要是用于新引進(jìn)高層次人才的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

和已出臺(tái)的市區(qū)政策能否重復(fù)享受？

新區(qū)全面落實(shí)已出臺(tái)的市委1號(hào)文件、“創(chuàng)業(yè)南京”英才計(jì)劃、打造集成電路產(chǎn)業(yè)地標(biāo)等相關(guān)政策，新區(qū)已出臺(tái)的創(chuàng)新十條、“創(chuàng)業(yè)江北”人才十策、人才安居等相關(guān)政策也會(huì)全面執(zhí)行。本政策如與其它同類政策重復(fù)的，按照“就高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

圖片聲明：封面圖片來(lái)源于正版圖片庫(kù)：拍信網(wǎng)

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